班組長五條標準

一、能正確定位，模范宣傳、貫徹、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，自覺和公司保持一致，而不是對不負責任的言論聽之任之、隨波逐流，甚至帶頭和公司唱反調(diào)；

二、能以身作則，正確理解上級意圖，帶領全體成員圓滿完成上級交辦的各項工作和任務，而不是消極怠工、降低標準，甚至軟磨硬抗；

三、能一視同仁，平等對待每一位班組成員，團結(jié)和培養(yǎng)每一位同志，而不是拉山頭、搞宗派，甚至故意刁難或排擠他人；

四、能經(jīng)常反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓和操作技術，使工作更進一步，而不是一味的尋找借口、強調(diào)客觀、推卸責任；

五、能光明磊落，聽取和搜集各種合理化建議，為上級當好參謀，而不是借機發(fā)難甚至挑起事端。

二〇一二年八月六日